За да се създаде ефикасна, подредена и безопасна работна среда заШАНДОНГ ФИН ЦПУ МАШИНА КО., ООДкомпанията и предоставяне на клиентите на висококачествени и навременни продукти и услуги на по-ниска цена, в зависимост от реалното положение на компанията, Службата за комплексно управление е формулирала „Правилник за укрепване на трудовата дисциплина, укрепване на работната дисциплина и укрепване на полевата дисциплина“. Този правилник поставя ясни изисквания за укрепване на трудовата дисциплина на компанията, работната дисциплина и дисциплината на място. Всички служители на компанията трябва да го прочетат внимателно и стриктно да го спазват.
Сред тях, за да се засили трудовата дисциплина в компанията, са предложени две разпоредби за всички работници: спазване на разпоредбите за трудова дисциплина на компанията, увеличаване на ефективното работно време и създаване на досиета с информация за посещаемостта на служителите. Представени са осем изисквания за засилване на трудовата дисциплина: спазване на различните системи, разпоредби, процедури, известия, решения и протоколи от заседания на компанията; прилагане на работните отговорности и работните стандарти; стриктно планиране на контрола и подобряване на ефективността на работата; засилване на управлението на информацията; фокус върху качеството на продуктите и услугите. Качество и качество на работата; стремеж към максимална ефективност; противопоставяне на поведение, което уврежда интересите на компанията; почтеност и самодисциплина. Обръщане на внимание на нуждите на служителите. Представени са две изисквания за засилване на дисциплината на място: строги незаконни операции; подобряване на работната среда и премахване на скритите опасности.
Този регламент предлага ясни правила и изисквания за живота и работата на всички служители. Службата за комплексно управление и отделът за администриране на персонала организират надзора и контрола на тези правила, за да гарантират тяхното прилагане. Компанията се стреми да създаде ефективна, подредена и безопасна работна среда, да подобри качеството на продуктите, да стандартизира работното съдържание и да предоставя на клиентите висококачествени и навременни продукти и услуги с по-висока ефективност. Очакваме с нетърпение всички служители да посочат своите недостатъци.
Време на публикуване: 10 ноември 2021 г.